人材採用コンサルティングの最前線で活躍する一ノ瀬 真理子氏が、待望の新刊『新卒採用代行（RPO）サービスの正しい選び方』を上梓しました。
売り手市場が加速し、採用難易度が極まる昨今。多くの企業が外部リソース（RPO）の導入を検討する一方で、「選び方がわからない」「成果が出ない」というミスマッチも急増しています。本書は、そうした現場の課題に対し、失敗しないパートナー選定の“ものさし”を提示する実務書として注目を集めています。
書籍の見どころと概要
著者は、弊社も運営に関わるRPO比較メディア『新卒採用代行のおすすめは？』の監修者であり、業界の裏側を知り尽くしたスペシャリスト。表面的なコスト比較ではなく、「自社の採用課題にフィットするか」を見極めるための具体的なノウハウが凝縮されています。
| 書籍名 | 新卒採用代行（RPO）サービスの正しい選び方 失敗しないパートナー選定と成果最大化の極意 |
|---|---|
| 著者 | 一ノ瀬 真理子（Mariko Ichinose） |
| 形式 | Kindle版 / ペーパーバック（オンデマンド印刷） |
| 販売ページ | Amazon販売ページへ移動 |
採用担当者が今、読むべき3つの理由
▼ 本書が解決する「選定の迷い」
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「安さ」のリスクを可視化：
コスト重視で選定した際に起こりうるトラブル事例と、適正価格の判断基準を解説。 -
丸投げからの脱却：
RPOは魔法の杖ではありません。社内リソースと外部パートナーがどう連携すれば「最強の採用チーム」になれるのか、その協業モデルを定義します。 -
提案依頼書（RFP）のテンプレート思考：
良い提案を引き出すためには、良い発注が必要です。自社の要件を整理し、パートナーに正しく伝えるための技術を学びます。
著者プロフィールと関連メディア
一ノ瀬氏は、数多くの企業で採用支援を行う傍ら、情報の非対称性が大きいRPO業界の透明化に取り組んでいます。
以下の専門メディアでは、本書のエッセンスにも通じる最新のRPO比較情報や、業者選びのポイントを無料公開しています。
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新卒採用代行のおすすめは？ 失敗しない新卒採用支援・RPO会社の選び方
